г. Москва ул. Миклухо-Маклая д.42 Б
Он-лайн консультант
+7 (495) 648-68-93
По вопросам трудоустройства
+7 (495) 429-60-10 (доб.119)

Оценка и отбор нанимаемого персонала

Для успешного функционирования и развития бизнеса в составе своей команды руководителю нужно иметь истинных специалистов, которых сегодня не так уж и много. Хотя последние всеми способами пытаются ввести в заблуждение потенциальных работодателей и, изучая требования к кандидатам, искажают свои реальные возможности и информацию о себе. Любой отбор персонала должен подразумевать под собой не только знакомство с претендентами, но и более глубокое изучение особенностей поведения, личной информации, наличия вредных привычек, то есть всего, что может нанести вред деятельности вашего бизнеса.

Группа охранных предприятий ЧОП «Контур» успешно проводит отбор и проверку персонала и контроль сотрудников на детекторе лжи уже много лет. За это время мы сформировали основные критерии, по которым проверяется каждый кандидат, правда в каждом конкретном случае эти критерии дополняются нашими специалистами по желанию клиента:

  • Наличие устойчивых негативных качеств или привычек кандидата, которые приносят вред или ущерб компании. Здесь подразумеваются срывы рабочего режима, безответственность и некомпетентность, частые больничные или хронические заболевания, др.
  • Наличие административных правонарушений или уголовной ответственности.
  • Соответствие предоставленных личных данных в анкете реальным. Сюда же входит образование, оценка персонала на профпригодность, наличие опыта работы и конфликтов с прошлым руководством, проверка соответствия причин увольнения.
  • Пристрастие и отношение кандидата к наркотическим веществам и алкоголю, зависимость от азартных игр.
  • Склонность к хищению или фактическое совершение кражи в прошлом, подделка документов, ложь руководству и др.
  • Степень склонности к сотрудничеству с конкурентами и совершении промышленного шпионажа.

Контроль персонала с помощью полиграфа полностью оправдывает затраты на свое проведение. Отбор персонала, который проводит группа охранных предприятий ЧОП «Контур» в лице профессионально подготовленных сотрудников, позволяет четко и уверенно разобраться:

  • в реальных замыслах устройства на работу;
  • в вариантах поведения в работе и в коллективе;
  • в прошлом опыте работы: успехах и нарушениях;
  • степени пригодности кандидата для данной работы.

Оценка персонала таким методом позволяет успешно существовать на рынке, имея в своем составе только надежных и проверенных сотрудников.

Наши преимущества:

Предотвращение профессиональных преступлений. Проверка потенциальных сотрудников исключает факты промышленного шпионажа и подтверждает добросовестность. Индивидуальная ориентированность. Изучим особенности Вашей организации и пожелания по подбору персонала.
Профессиональные рекомендации. Мы разработаем список рекомендаций, на основе которого Вы примете верное решение. Положительный результат. Мы примем на себя много работы и будем работать, пока не найдем подходящих кандидатов.



Вы можете ознакомиться с расценками на услуги личной охраны и сделать он-лайн запрос.

Позвоните нам и наши консультанты ответят на все Ваши вопросы!!!

8-495-648-68-93



Читайте также: